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Dialogue social

Le CSE devient l’unique institution représentative

Le CSE se substitue à toutes les autres instances représentatives du personnel (IRP) au sein de l’entreprise : délégués du personnel( (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), délégation unique du personnel (DUP).

Dialogue social - 6 août 2018

Les nouvelles modalités de dépôt et de publicité des accords collectifs !

Pour mettre en œuvre cette nouvelle obligation légale, les modalités de dépôt des accords ont changé. Un dépôt 100 % dématérialisé des accords grâce à une plateforme dédiée. A partir du 28 mars 2018, le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr permet d’effectuer le dépôt des accords de façon dématérialisée. Quels sont les accords concernés par la (...)
Dialogue social - 9 avril 2018

Défenseurs syndicaux : formulaires de remboursement

Le décret n° 2017 du 10 mai 2017 définit les modalités de maintien de la rémunération des défenseurs syndicaux et précise les conditions de remboursement ou d’indemnisation liés à leur activité de défenseur syndical. https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/5/10/ETST1710118D/jo/texte Les formulaires de demande de remboursement et d’indemnisation (...)
Dialogue social - 15 mars 2018

Composition de l’observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation

L’ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation (...)
Dialogue social - 27 février 2018

Composition de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de la région Corse (CPRI)

Créées par la loi Rebsamen du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi, les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) sont définitivement mises en place au 1er juillet 2017. Les CPRI visent à représenter les salariés et les employeurs des très petites entreprises (TPE), c’est-à-dire celles comptant moins de 11 (...)
Dialogue social - 27 juin 2017
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