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Santé Sécurité au Travail

Certificat d’Aptitude à l’Hyperbarie (CAH) : un nouveau dispositif à partir du 1er janvier 2019 !

Le dispositif d’équivalence au certificat d’aptitude à l’hyperbarie a été remplacé au 1er janvier (...)

Guide pour prévenir, agir et sanctionner le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail

La récente loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a renforcé (...)

GRAND FROID : la responsabilité de l’employeur envers ses salariés

Des températures particulièrement basses doivent inviter les employeurs à respecter certaines mesures pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale (directive européenne CEE 89/391, articles L. 4121-1 et suivants et articles R. 4121-1 et suivants du code du travail). En effet, le froid a des conséquences (...)
Santé Sécurité au Travail - 31 janvier 2019

Interdiction de fumer... et de vapoter dans l’entreprise

Depuis le 1er février 2007, il est interdit de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, fermés et couverts, qui constituent des lieux de travail (articles L.3512-8 et R.3512-2 du Code de la santé publique). Cette interdiction s’applique tant aux locaux affectés à l’ensemble du personnel (accueil, réception, locaux de restauration, espaces (...)
Santé Sécurité au Travail - 20 novembre 2018

Canicule et fortes chaleurs : Protégez-vous !

Employeurs : comment protéger la santé de vos salariés en période de forte chaleur Tout employeur (...)
Santé Sécurité au Travail - 3 juillet 2018
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