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Santé Sécurité au Travail

GRAND FROID : la responsabilité de l’employeur envers ses salariés

Des températures particulièrement basses doivent inviter les employeurs à respecter certaines mesures pour assurer la sécurité de leurs salariés et protéger leur santé physique et mentale (directive européenne CEE 89/391, articles L. 4121-1 et suivants et articles R. 4121-1 et suivants du code du travail). En effet, le froid a des conséquences (...)
Santé Sécurité au Travail - 31 janvier 2019

Interdiction de fumer... et de vapoter dans l’entreprise

Depuis le 1er février 2007, il est interdit de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, fermés et couverts, qui constituent des lieux de travail (articles L.3512-8 et R.3512-2 du Code de la santé publique). Cette interdiction s’applique tant aux locaux affectés à l’ensemble du personnel (accueil, réception, locaux de restauration, espaces (...)
Santé Sécurité au Travail - 20 novembre 2018

SEIRICH : L’outil pour évaluer les risques chimiques dans votre entreprise.

Toutes les entreprises utilisent de nombreux produits chimiques, qui passent parfois encore (...)
Santé Sécurité au Travail - 12 septembre 2017

Création du GAST en Corse

Les Groupes d’alerte en santé travail (Gast) sont chargés d’organiser en région la réponse aux (...)

Intervenants en prévention des risques professionnels

La DIRECCTE enregistre, depuis le 1er juillet 2012, les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), en vertu de l’article L 4644-1 du code du travail. Cet enregistrement se substitue à l’habilitation du collège CRAMIF-ARACT-OPPBTP qui concernait les personnes salariées et non salariées des services de santé au travail ou des (...)
Santé Sécurité au Travail - 1er février 2017
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