Les dernières mises à jour
- Cellule d’information aux entreprises - La lettre n°6
26 février 2021 - Cellule d’information aux entreprises - La lettre n°5
25 février 2021 - Appel A Projets : Concours d’innovation - i-Nov
25 février 2021 - Appel à projets 100% inclusion dédiée aux résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville
25 février 2021 - Du nouveau sur le site de l’Urssaf
25 février 2021
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> Egalité professionnelle
Egalité professionnelle
l’Index de l’égalité professionnelle : Mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Index de l’égalité professionnelle
Egalité professionnelle - 25 février 2021
Calculez et publiez votre Index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2021
Les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur Index de l’égalité (...)
Egalité professionnelle - 8 février 2021
Index de l’égalité professionnelle : des stages gratuits de formation en ligne à votre disposition
Dans le cadre de l’Index de l’égalité professionnelle, les sessions de formation gratuites en ligne se poursuivent.
Ces stages gratuits d’une demi-journée sont réservés en priorité aux entreprises de 50 à 250 salariés : Stage 1 : comment calculer son index de l’égalité professionnelle Stage 2 : comment mettre en place des mesures correctives
Qu’est-ce (...)
Egalité professionnelle - 9 octobre 2020
15 bonnes pratiques pour une reprise de l’activité avec les hommes et les femmes
Dans le cadre du déconfinement et de la reprise de l’activité économique, afin de conjuguer la relance au féminin et accompagner les entreprises, le Secrétariat d’État chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations a élaboré une plaquette relative aux « 15 bonnes pratiques pour une reprise de l’activité avec (...)
Egalité professionnelle - 18 juin 2020
Au 1er mars 2020, toutes les entreprises d’au moins 50 salarié(e)s devront avoir publié leur index de l’égalité professionnelle !
L’Index de l’égalité professionnelle est un outil qui permet de comparer la situation des femmes et (...)
Egalité professionnelle - 26 novembre 2019
